Версия для слабовидящих
Какие документы нужны при трудоустройстве
Разъясняет помощник прокурора г. Отрадного Михайлов А.М.
При трудоустройстве необходимо предъявить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку или сведения о работе, если она ведется в форме электронного документа, получить которые можно в МФЦ, в Пенсионном Фонде или у работодателя по последнему месту работы (в этом случае только за период работы в организации);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы о воинском учете для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.
В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Например, при трудоустройстве на работу, к которой по закону не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию требуется представить специальную справку органа МВД РФ о наличии или отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
01.09.2025.
