Каковы основания для проведения внеплановой проверки работодателя?
В силу ст. 360 ТК, одним из оснований для проведения внеплановой проверки работодателя является обращение либо заявление граждан и юридических лиц о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.