Версия для слабовидящих
Трудовым законодательством РФ предусмотрена возможность выплаты заработной платы в иностранной валюте
Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, касающиеся предусмотренной законодателем возможности выплаты заработной платы в иностранной валюте.
До внесенных изменений, статья 131 Трудового кодекса РФ предусматривала произведение работодателем выплаты заработной платы в денежной форме в валюте Российской Федерации.
Принятым Федеральным законом установлено, что в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
Тем самым, обеспечивается возможность получения находящимися за пределами территории РФ гражданами России заработной платы и иных выплат, связанных с выполнением ими за пределами территории РФ своих трудовых обязанностей по трудовым договорам, заключаемым ими с юридическими лицами - резидентами, в иностранной валюте».
Указанные изменения начали действовать с 16.02.2018.
Разъяснение подготовлено прокуратурой г. Отрадного Самарской области
28.04.2018
