Версия для слабовидящих
Объявления
Вниманию руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Самарской области
С 1 марта по 30 апреля 2026 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - ЕЦП «Работа России», платформа, https://trudvsem.ru/) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будет проводиться Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее - Всероссийский опрос).
Результаты Всероссийского опроса ложатся в основу прогноза кадровой потребности на региональном и федеральном уровне в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах.
Прогноз кадровой потребности, в свою очередь, является основой для формирования контрольных цифр приема в образовательные организации под заявленную работодателями в ходе Всероссийского опроса потребность.
Таким образом, система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров на государственном уровне выстраивается исходя из потребности самих работодателей в кадрах, в том числе на перспективный период.
В этой связи Вам необходимо обеспечить регистрацию на ЕЦП «Работа России» до начала проведения Всероссийского опроса - до 1 марта 2026 года.
При наличии учетной записи на ЕЦП «Работа России» необходимо проверить авторизацию и корректность заполненных данных в личном кабинете.
Обращаем внимание, что с 1 августа 2024 года единственным способом авторизации на ЕЦП «Работа России» является учётная запись, созданная посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (Госуслуги).
Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - ЕЦП «Работа в России», https://trudvsem.ru/, платформа) определена федеральной государственной информационной системой в сфере труда и занятости населения. На платформе можно размещать информацию о вакансиях и просматривать резюме соискателей, отправлять приглашение на собеседования, получать самую актуальную информацию о мерах государственной поддержки.
Кроме того, на платформе реализована возможность подачи заявок и предложений, заключения договоров о целевом обучении, предложений для прохождения практик и стажировок.
С 2026 года по решению Правительства Российской Федерации на платформе будет проводиться Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах, на основе которого определяется кадровая потребность предприятий на перспективный период.
Также Закон о занятости пунктом 6 части 2 статьи 53 обязывает работодателей информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении посредством размещения соответствующей информации на ЕЦП «Работа в России». Ответственность за нарушение данной нормы предусмотрена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (санкция по данной статье для должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; для юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей).
Тем не менее, ЕЦП «Работа в России» - удобный бесплатный сервис для решения кадровых задач. Данный ресурс предоставляет уникальные преимущества для работодателей, это:
широкий охват аудитории. Платформу ежедневно посещают тысячи соискателей по всей России, что значительно увеличивает шансы найти подходящего кандидата;
бесплатное размещение. Размещение вакансий на платформе осуществляется без взимания платы, что позволяет существенно сократить расходы на рекрутинг;
целевая аудитория. Система фильтрации позволяет соискателям находить именно те вакансии, которые соответствуют их квалификации и пожеланиям;
юридическая безопасность. Размещение вакансий на государственном платформе гарантирует соблюдение всех требований трудового законодательства;
аналитика и статистика. Доступ к подробной аналитике по откликам и просмотрам вакансий помогает оптимизировать процесс подбора персонала;
сервисы для взаимодействия с образовательными организациями и студентами/абитуриентами. Платформа предлагает возможность размещения предложений о целевом обучении, прохождении практик и стажировок, а открытость и привлекательность условий предложений позволяет привлечь молодых специалистов в организации;
электронный кадровый документооборот (далее - ЭКДО). Платформа предоставляет инструменты для ведения ЭКДО, позволяя получать доступ к рабочим документам онлайн через личный кабинет;
возможность получения мер поддержки, приглашения на проводимые органами службы занятости мероприятия и прочее.
В этой связи предлагаем Вам в ближайшее время зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России» (при наличии регистрации проверить учетную запись).
Инструкция по регистрации на ЕЦП «Работа в России» прилагается, также на платформе можно обратиться в раздел «Вход, регистрация и назначение ролей» (https://trudvsem.ru/help/login), где собраны ответы на основные вопросы.
По всем возникающим вопросам по работе на ЕЦП «Работа в России» можно обратиться в:
контакт-центр службы занятости населения Самарской области по тел. 8 (800) 302-15-44;
территориальные центры занятости населения (clck.ru/3KHfyy);
управляющий центр занятости населения по тел. 8 (846) 263-70-60 (доп. 50-03 и доп. 50-59).
Инструкция по регистрации работодателя на единой цифровой платформе «Работа России»
