Версия для слабовидящих
10.06.2021. Мой сын этим летом решил трудоустроится в одну из организаций для подработки. Работодатель предлагает график, который включает в себя и ночные смены, скажите, законно ли это?
Главная / О городе / Территория закона / Прокуратура города Отрадного разъясняет / 10.06.2021. Мой сын этим летом решил трудоустроится в одну из организаций для подработки. Работодатель предлагает график, который включает в себя и ночные смены, скажите, законно ли это?
Комментирует ситуацию помощник прокурора г. Отрадного Анастасия Ивлиева.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации запрещается привлечение к работе в ночное время лиц, не достигших возраста 18 лет. В случае, если работодатель нарушит данное требование, он может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнут административному наказанию в виде штрафа.
04.06.2021
