За уклонение работодателя от оформления трудового соглашения предусмотрена административная ответственность!
Проведенной проверкой установлено, что у Ивановой И.В. (все идентифицирующие данные изменены) осуществляла трудовую деятельность в должности парикмахера Ермакова К.Л., с которой Иванова И.В. не заключила трудовой договор.
Таким образом, в нарушение действующего законодательства, Иванова И.В. уклонилась от оформления трудового соглашения с работником.
На основании вышеизложенного, прокуратурой города возбуждено постановление об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, Иванова И.В. привлечена к административной ответственности виде штрафа в размере 7 000 рублей.