Версия для слабовидящих
Коллегия утвердила отчет о реализации программы «Медицинские кадры»
24 января на заседании коллегии был рассмотрен отчет о реализации муниципальной программы «Медицинские кадры городского округа Отрадный на 2012-2016 годы» за 2016 год. С докладом выступил заместитель Главы города по социальным вопросам Игорь Хохлов.
Реализация мероприятий программы позволила в 2016 году привлечь на работу в отрадненскую городскую больницу 14 специалистов (планировалось 8), из них 10 врачей по остродефицитным специальностям. Трем молодым специалистам с условием отработки ими в городской больнице в течение 5 лет были выплачены подъемные в размере 50 тыс. рублей. Выплату получили стоматолог-ортопед, анестезиолог-реаниматор и врач-методист. При этом ОГБ в 2016 году покинули 12 врачей, из них двое ушли на пенсию, двое перешли работать в частный медицинский центр Отрадного. Немаловажную роль в увольнении медицинских кадров из городских больниц сыграла федеральная программа «Земский доктор», которая позволяет врачам до 50 лет получать подъемные в размере 1 млн. рублей, если они переезжают на работу в сельские районы.
Нуждающимся в жилье специалистам, пришедшим на работу в отрадненскую больницу, по программе «Медицинские кадры» производилась оплата жилья по договору найма в размере 5 тыс. рублей ежемесячно. С 1 января по 30 июля 2016 года данную выплату получали два человека, с 1 августа по 31 декабря – 4 человека. К тому же в 2016 году одному из врачей была выделена служебная квартира, четырем - предоставлены места в общежитии.
В течение 2016 года планировалось заключить целевые контракты с 7 студентами-интернами, но фактически заключено только 4. Также предполагалась выплата стипендий 15 студентам медицинских ВУЗов, но данное мероприятие программы так и не было реализовано. Предусмотренные на эти цели деньги были в сентябре возвращены в местный бюджет.
Всего на реализацию муниципальной программы «Медицинские кадры городского округа Отрадный на 2012-2016 годы» в 2016 году было предусмотрено 982 тыс. рублей, фактически освоено 676,8 тыс. рублей.
При этом показатель удовлетворенности медицинской помощью у горожан за 2016 год вырос до 73 процентов, что превысило плановый показатель на 8%. Сейчас в ОГБ трудится 116 врачей при необходимости в 190. Средний медицинский персонал составляет 369 человек, по штатному расписанию нужно 450.
К слову, с момента реализации программы «Медицинские кадры» на 2012-2016 годы, всего на работу в ОГБ было привлечено 38 врачей, удалось увеличить обеспеченность врачебными кадрами с 22 на 10 тыс. населения в 2013 году до 24,98 в 2016 году. Средний показатель по области составляет 37 на 10 тыс. населения (нормативный по стране – 46). Обеспеченность же средним медицинским персоналом в Отрадном составляет 84,2 на 10 тыс населения. За 2012-2016 годы жильем было обеспечено 10 врачей, подъемные выплачены 26 специалистам, 23 из них до сих пор работают в ОГБ.
С 2017 года в Отрадном принята новая муниципальная программа «Медицинские кадры» на 2017-2019 годы.
Отчет о реализации муниципальной программы «Медицинские кадры городского округа Отрадный на 2012-2016 годы» за 2016 год членами коллегии был одобрен и направлен для утверждения в Думу.
