Версия для слабовидящих
В Отрадном действует Клуб работодателей города
В декабре в городском Центре занятости населения прошли три заседания клуба. В них приняли участие 20 представителей предприятий и организаций Отрадного, активно сотрудничающих с ЦЗН. На заседаниях присутствовал заместитель Главы города по экономике и финансам Н.И. Бышкин.
Был рассмотрен вопрос о выполнении Закона № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области». Директор Центра занятости Л.В. Гришина напомнила, что для организаций, расположенных на территории Самарской области, установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности. Квота устанавливается для организаций независимо от их организационно-правовой формы собственности, численность работников которой составляет более 35 человек.
Не осталась без внимания тема организации работодателями временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Трудоустройство подростков направлено на приобщение их к труду, оказание содействия в приобретении профессиональных навыков, адаптации в трудовом коллективе.
Вопрос о мерах содействия занятости гражданам предпенсионного возраста также стал предметом обсуждения членов Клуба. На сегодняшний день Центр занятости совестно с предприятиями города проводит мониторинг численности работников организаций (мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р.), не являющихся пенсионерами, а также продолжает вести мониторинг высвобождения работников предприятий и их неполной занятости. До работодателей доведена информация об обязательном соблюдении предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и регулировании трудовой деятельности (особенности приема на работу, особенности содержания трудового кодекса, особенности рабочего режима и отдыха, отпуска).
Рассмотрели на заседании итоги проводимой специалистами Центра занятости работы по выявлению предприятий, которые не предоставляют в центр информацию о наличии вакантных рабочих мест, а обязаны это делать по закону «О занятости населения в РФ» ежемесячно. Прием кадров ведется практически на всех предприятиях города, но не все работодатели предоставляют вакансии в банк Центра занятости. Но таких предприятий в Отрадном становится все меньше. Л.В. Гришина подчеркнула, что работа Клуба в этом направлении на протяжении 2010-2018 года ведется постоянно. Количество вакансий, поступающих в банк данных Центра занятости в 2018 году, значительно увеличилось и составляет сейчас более 1000. За год Центр занятости помог в трудоустройстве 623 человек.
