Версия для слабовидящих
В Самарской области проводится конкурс для кадровиков
В 2016 году министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Самарским государственным экономическим университетом и Самарским кадровым клубом был проведен региональный конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Участие в нем приняли представители ведущих предприятий региона, кадровых агентств, службы занятости населения.
Торжественное награждение победителей, призеров и финалистов конкурса прошло в сентябре в Правительстве Самарской области с участием заместителя председателя Правительства Самарской области А.Б.Фетисова. Победители и призеры конкурса были награждены дипломами и ценными призами. Конкурс получил широкий отклик среди работников кадровых служб предприятий.
Учитывая востребованность конкурса и необходимость, особенно с введением профессиональных стандартов, повышения профессионального уровня специалистов в области кадрового менеджмента, принято решение о его продолжении в 2017 году.
Конкурс проводится по номинациям «Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом», «Обеспечение занятости», «Обеспечение организации персоналом», «Развитие и оценка персонала», «Организация и оплата труда», «Организация корпоративной социальной политики», «Операционное и стратегическое управление персоналом» (для руководителей кадровых служб).
Учреждены 2 специальные номинации «Лучший специалист в области кадрового менеджмента в организациях малого бизнеса» и «Лучший молодой специалист в области кадрового менеджмента» (для конкурсантов в возрасте до 30 лет).
Принять участие в конкурсе могут руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров), специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости, специалисты в области кадрового менеджмента с общим стажем работы по специальности не менее 3 лет, студенты и слушатели, совмещающие обучение по направлению подготовки «Управление персоналом» с работой по специальности.
Участие в конкурсе бесплатное.
Конкурс проводится с февраля по апрель текущего года в три этапа, на каждом из которых конкурсантам необходимо будет выполнить определенные задания. На первом – выполнение тестовых заданий, на втором – решение практических заданий (кейсов), на третьем – публичное представление эссе на тему «Мой успешный проект в области кадрового менеджмента» (посредством систем видеоконференцсвязи).
Победители и призеры конкурса будут награждены ценными подарками и дипломами в торжественной обстановке.
Для регистрации на конкурс необходимо в период с 03.02.2017
по 28.02.2017 направить заявку установленного образца на адрес электронной почты: konkurs-hr-master@mail.ru.
Положение о конкурсе и заявка на участие размещены на официальном сайте министерства http://trud.samregion.ru/var/www/activity/kadrmenedgment.aspx
