Версия для слабовидящих
За 2015 год в отрадненскую городскую больницу привлечено 12 врачей узких специальностей
Отчет о выполнении муниципальной программы «Медицинские кадры» членам коллегии 21 января представил заместитель Главы города по социальным вопросам И.А. Хохлов. Из него следует, что все мероприятия программы были выполнены на 100%, на их реализацию в 2015 году было затрачено 960 тыс. рублей. Деньги пошли на выплату подъемных в размере 50 тыс. рублей шести молодым специалистам, оплату медицинским работникам жилья по договору найма, проведение Дня медицинского работника и выплату премий победителям городского конкурса «Лучший медицинский работник».
Городской конкурс проходил в два этапа. В первый вышли 10 врачей и 10 средних медицинских работников. Из них путем прямого и интернет-голосования были отобраны по 5 специалистов, которые и получили денежные премии в размере 50 и 30 тыс. рублей соответственно.
Из доклада А.И. Хохлова также следует, что ситуация с медицинским персоналом в городской больнице стала выравниваться. Текучка врачей узких специальностей уменьшилась. В город прибыло 12 врачей остродефицитных специальностей: три хирурга, 2 акушера-гинеколога, три терапевта, рентгенолог, травматолог-ортопед, невролог, стоматолог-ортопед. Как следствие, сократилось время ожидания для получения консультации узких специалистов.
В тоже время из ОГБ было уволено 13 врачей, шесть из них по достижении пенсионного возраста. Городские власти, а также руководство ОГБ прилагают максимальные усилия, чтобы удержать медиков в городе. Но ситуацию осложняет то обстоятельство, что сегодня врачам, приезжающим работать в сельскую местность, выплачивают подъемные в размере 1 млн. рублей. Причем под эту категорию сейчас попадают, как молодые специалисты, так и доктора до 50 лет.
В отрадненской городской больнице обеспеченность врачами на 10 тыс. населения составляет 24,98. Этот показатель заметно улучшился с прошлого года (21,6), но пока не достигает даже среднеобластного – 29. Норма же по России составляет 46 врачей на 10 тыс. жителей. В этом вопросе главный врач городской больницы делает ставку на студентов медицинских ВУЗов, поэтому работа для привлечения их в Отрадный продолжится.
Отчет о выполнении муниципальной программы «Медицинские кадры» был одобрен членами коллегии и направлен для утверждения в Думу.
